RAPPEL
PROGRAMME DE FORMATION MULTISPORT DES OFFICIELS DU QUÉBEC (FMOQ)

Dates :
Samedi 5 novembre 2011 (Trois-Rivières)
Samedi 10 décembre 2011 (Québec)

Lieux :
Club de judo Seïkidokan
Bâtisse industrielle (Terrain de l’exposition de Trois-Rivières)
1760, avenue Gilles-Villeneuve
Trois-Rivières Qc G8Z 1V2 (à côté du Colisée)

Dojo de Beauport
2175, avenue Saint-Clément
Québec Qc G1E 6X6

Horaire :
13h30 – 17h00

Personne-ressource :
Alain Courcy

Coût :
35 $ par module

Inscription :
Avant le 26 octobre 2011 (Trois-Rivières)
Avant le 30 novembre 2011 (Québec)

L’inscription en ligne n’étant pas encore au point, veuillez me confirmer immédiatement par courriel votre intention de participation.
Concernant le paiement (chèque de 35 $ $ au nom de Judo Québec), l’envoyer par la poste avant le 26 octobre.
Judo Québec, a/s Patrick Vesin, 4545 Pierre de Coubertin, CP 1000, Succursale M, Montréal, H1V 3R2


Modules

GESTION DU STRESS (Trois-Rivières)
5 novembre 2011
L’officiel sportif fait souvent face à des situations susceptibles de provoquer un stress, qui réduit le plaisir et peut aussi nuire à un rendement maximal. Cet atelier fournira les éléments de base à la compréhension du processus de stress et permettra à l’officiel de se familiariser et d’expérimenter des moyens efficaces pour réduire, sinon éliminer les effets négatifs du stress.

L’OFFICIEL : SA MISSION ET SON SAVOIR-ÊTRE (Québec)
10 décembre 2011
Cet atelier porte sur l’examen du rôle fondamental de l’officiel dans le contexte de la compétition sportive. Les droits, devoirs et responsabilités de l’officiel seront mis en perspective comparativement à ceux des athlètes et des autres intervenants. Il sera aussi question des comportements et des attitudes à adopter en différentes circonstances dans l’exercice de la fonction, afin de remplir adéquatement la mission principale de l’officiel qui est celle d’assurer l’intégrité de la compétition et la sécurité des participants.



N.B. : Ces ateliers sont rendus possibles grâce à la collaboration de Sports Québec qui a mis en place ce programme. Ils ne sont pas réservés exclusivement aux officiels.

Lors de mon voyage en Nouvelle-Zélande, nous avions ce petit video de sécurité. C'est très bien fait mais surtout très efficace. Ça fait changement de l'enregistrement en canne de Air Canada !!!
http://www.youtube.com/watch?v=9f1awn9vBZE

SVP vous rendre dans la section Cegep ou Universitaire pour voir les assignations. C'est votre devoir de
regarder vos assignations. Si vous ne vous présentez pas lors de vos matchs (sans avis), vous serez exclus
pour le restant de la saison.

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Please go to the section Cegep or University to see the assignments. It is your duty to look at your assignments.
If you do not when your games (without notice), you will be excluded for the remainder of the season.

Comme vous le savez l'efficacité d'un bon Conseil d'administartion est de savoir bien s'entourer.
Votre Conseil a besoin d'une personne afin de coordonner pour la prochaine saison, tous les cours
de formation des arbitres. Voici la description du travail.

1. Déterminer les dates de formation (en saison morte)
2. Coordonner ces cours avec les formateurs
3. S'assurer d'offrir le service dans les deux langues
4. S'assurer d'offrir le service partout au Québec
5. S'assurer d'offrir les niveaux de formation
6. Gérer les inscriptions
7. Communiquer les informations auprès du repsonsable développement AARQ
8. Faire un rapport annuel de la formation
9. Savoir communiquer dans les deux langues

Si ce poste vous intéresses, veuillez me faire parvenir un courriel à developpement@aarq-qsrr.com

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As you know the efficacy of a good Board is knowing how to surround himself. Your Board needs a
person to coordinate for next season, all courses training of referees. Here is the job description.

1. Determine training dates (in off season)
2. Coordinate these courses with trainers
3. Be sure to provide service in both languages
4. Be sure to provide service throughout Quebec
5. Be sure to provide the levels of training
6. Manage subscriptions
7. Communicate information to the QSRR development responsable
8. To report year-end for training
9. Be sure to communicate in both languages

If this position interests you please send me an email to developpement@aarq-qsrr.com

Voici le résumé des activités des formations et des cliniques d'ici le début de la saison.

A summary of training activities and clinics by the beginning of the season.